KOMPLEKSOWA AUTOMATYKA DLA PRZEMYSŁU
W ControlTec łączymy doświadczenie z pasją do inżynierii i nowoczesnych technologii. Każdego pracujemy nad projektami, które mają realne znaczenie dla naszych klientów, dla rozwoju branży i dla nas samych.
Jesteśmy dynamiczną firmą, w której naprawdę można się rozwijać. Dajemy przestrzeń do nauki, eksperymentowania i doskonalenia się - niezależnie od tego, czy jesteś na początku ścieżki zawodowej, czy masz za sobą lata doświadczeń.
Technologia to nasza codzienność, ale po pracy potrafimy też dobrze się bawić. Dlatego w ciągu roku spotykamy się na firmowych eventach, zawodach sportowych i wspólnych wyjazdach. Biegniemy razem w Biegu Firmowym, dajemy z siebie wszystko na Runmageddonie, gramy w jednej drużynie podczas meczów piłkarskich, a nawet żeglowaliśmy wspólnie po Mazurach. Ponadto świętujemy z okazji Mikołajek, Dnia Dziecka, jubileuszów firmy i innych, ważnych dla nas okazji.
Tworzymy zespół nie tylko przy biurkach i maszynach, ale też na boisku, przy ognisku i w czasie wolnym. Bo dobra energia przekłada się na dobrą współpracę.
W ControlTec rozwój pracowników nie jest pustym hasłem. Dbamy o to, by każdy miał dostęp do wiedzy, narzędzi i wsparcia, których potrzebuje, by iść do przodu. Jak wspieramy członków naszego zespołu?
W ControlTec liczy się nie tylko to, co robisz, ale i to, kim jesteś jako człowiek. Dlatego budujemy zespół w oparciu o zaufanie, szacunek i realne wsparcie.
Rekrutacja w ControlTec jest przejrzysta, rzeczowa i sprawna.
Zależy nam na tym, żeby obie strony mogły się dobrze poznać i sprawdzić, czy pasujemy do siebie.
Jak wygląda proces?
Przeglądamy Twoje CV pod kątem doświadczenia, umiejętności i dopasowania do profilu stanowiska. Każdą aplikację analizujemy indywidualnie, nie działamy na zasadzie automatu.
Jeśli Twój profil nas zainteresuje, odezwiemy się telefonicznie. Podczas krótkiej rozmowy zapytamy o Twoją dostępność, oczekiwania i opowiemy, jak wygląda praca na danym stanowisku.
To główny etap rekrutacji. Spotykamy się z Tobą (stacjonarnie lub online), by lepiej się poznać i sprawdzić dopasowanie do zespołu. Chcemy usłyszeć, jak podchodzisz do rozwiązywania konkretnych wyzwań projektowych.
Po spotkaniu wracamy do Ciebie z informacją zwrotną. Zawsze, niezależnie od decyzji. Jeśli wszystko pójdzie dobrze, zaproponujemy Ci warunki współpracy i ustalimy szczegóły rozpoczęcia pracy.
Szukamy osób, które chcą rozwijać przemysł razem z nami.
Wyślij nam swoje CV – chętnie wrócimy do Ciebie, gdy pojawi się odpowiednia rola.
Dołącz do naszej puli talentów.
Tworzymy środowisko dla ludzi, którzy chcą coś zmieniać. Nie tylko dostarczać projekty, ale budować ich wartość i odpowiedzialnie wpływać na przemysł jutra.
Średni wiek pracowników to 36 lat
81% naszej kadry to mężczyźni, 19% - kobiety
W ControlTec pracuje 180 wysokiej klasy inżynierów
38% zespołu jest z nami od ponad 4 lat. Rekordziści - nawet 18!
45% zatrudnionych rozpoczęło tu swoją pierwszą pracę – z czego 17% jest z nami do dziś, od wielu lat
6 osób wróciło do ControlTec po przerwie – bo dobrze się tu pracuje
Tworzymy środowisko dla ludzi, którzy chcą coś zmieniać. Nie tylko dostarczać projekty, ale budować ich wartość i odpowiedzialnie wpływać na przemysł jutra.
Wyślij do nas swoje CV, a my skontaktujemy się z Tobą, jak tylko będziemy szukali osób z Twoimi kwalifikacjami.
O nas
Pracuj z nami
Zgłoszenie serwisowe
Kontakt
